근로기준법

직장에서 중간 휴식이 제한되는 상황은 극심한 스트레스를 유발합니다. 쉬는 시간은 법정 권리이며, 회사 규정을 확인하고 관리자와 소통하면서 규칙적으로 휴식을 취하는 것이 필수입니다.